A A⁺ A⁺⁺

A A A A

Pl • En

Zaloguj się

Wydział Zarządzania

dr inż. Anna Zabłocka-Kluczka

Email: anna.zablocka-kluczka@pwr.edu.pl

Jednostka: Wydział Zarządzania » Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji

ul. M. Smoluchowskiego 25, Wrocław
bud. B-1, pok. 315
tel. 71 320 4241

Zainteresowania naukowe

Konsultacje w sem. letnim 2023/2024

Wybrane publikacje

Rozdział w monografii

2026

Agnieszka A Tubis Anna Zabłocka-Kluczka Dominika Dopart

From organizational resilience to supply chain resilience - a comparative overview. W: Intelligent Systems in Production Engineering and Maintenance IV. Vol. 2: Production Engineering / eds. Anna Burduk [i in.]. Cham : Springer, cop. 2026. s. 451-463. ISBN: 978-3-032-01516-7; 978-3-032-01517-4
Zasoby:DOI URL

Artykuł

2025

Agnieszka Bieńkowska Anna Cierniak-Emerych, Łukasz W Szałata Anna Zabłocka-Kluczka

75-lecie Wrocławskiego Oddziału TNOiK – Cz. 2. Działalność = 75th anniversary of the Wrocław Branch of TNOiK– part 2. Activity. Przegląd Organizacji. 2025, nr 4, s. 47-57. ISSN: 0137-7221; 2545-2622
Zasoby:URL

Monografia

2025

Renata Brajer-Marczak, Anna Marciszewska, Anna Zabłocka-Kluczka

Renata Brajer-Marczak, Anna Marciszewska, Anna Zabłocka-Kluczka. : Zrównoważone zarządzanie projektami z perspektywy kierownika projektu. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, cop. 2025. 109 s. ISBN: 978-83-68394-52-8
Zasoby:DOI

Artykuł

2025

Agnieszka Bieńkowska Anna Cierniak-Emerych, Łukasz W Szałata Anna Zabłocka-Kluczka

75-lecie Wrocławskiego Oddziału TNOiK – Cz. 1. Historia = 75th Anniversary of the Wrocław Branch of TNOiK – Part 1. History. Przegląd Organizacji. 2025, nr 3, s. 48-63. ISSN: 0137-7221; 2545-2622
Zasoby:URL

Artykuł

2025

Anna Zabłocka-Kluczka Anna K Sałamacha Edyta Ropuszyńska-Surma Marcin Lipowski,

Role of artificial intelligence in shaping customer satisfaction: a systematic literature review and bibliometric analysis = Rola sztucznej inteligencji w kształtowaniu satysfakcji klienta: systematyczny przegląd literatury oraz analiza bibliometryczna. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2025, vol. 69, nr 4, s. 134-150. ISSN: 1899-3192; 2392-0041
Zasoby:DOI URL SFX

Artykuł

2025

Anna Zabłocka-Kluczka

In search of factors reinforcing the relationship between organisational resilience and organisational performance: a conceptual framework and research results. Engineering Management in Production and Services. 2025, vol. 17, nr 4, s. 69-85. ISSN: 2543-6597; 2543-912X
Zasoby:DOI URL SFX

Artykuł

2025

Liliana P Hawrysz Anna Zabłocka-Kluczka Katarzyna Żak Hajra Karahodzic

Perceived environmental uncertainty and digital maturity in primary healthcare facilities in the UK: implications for job satisfaction and organizational trust. Central European Management Journal. 2025, s. 1-19. ISSN: 2658-0845; 2658-2430
Zasoby:DOI

Rozdział w monografii

2025

Agnieszka Bieńkowska Anna Cierniak-Emerych, Łukasz W Szałata Anna Zabłocka-Kluczka

Wpływ na otoczenie gospodarcze Oddziału TNOiK we Wrocławiu w latach 1949-2024. W: Trendy w teorii i praktyce zarządzania - przeszłość, teraźniejszość i przyszłość / red. Robert Kucęba [i in.]. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2025. s. 585-601. ISBN: 978-83-67153-83-6

Artykuł

2025

Agnieszka Bieńkowska Katarzyna Tworek Anna Zabłocka-Kluczka

HRM Practices Effectiveness Model – example of COVID-19 oriented HRM practices implementation = Model efektywności praktyk HRM - przykład implementacji praktyk HRM zorientowanych na COVID-19. Management-Poland. 2025, vol. 29, nr 1, s. 215-238. ISSN: 1429-9321; 1429-9321
Zasoby:DOI SFX

Artykuł

2024

Liliana P Hawrysz Anna Zabłocka-Kluczka Małgorzata Fiałkowska-Filipek Katarzyna Żak

Wpływ dojrzałości cyfrowej na zaufanie i zaangażowanie organizacyjne na przykładzie placówek podstawowej opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii = The Impact of Digital Maturity on Trust and Organizational Commitment: A Case Study of Primary Healthcare Facilities in the United Kingdom. Przegląd Organizacji. 2024, nr 4, s. 32-40. ISSN: 0137-7221; 2545-2622
Zasoby:DOI

Wszystkie publikacje pracownika