Plan rozwoju Wydziału Zarządzania - wyciąg
Wizja:
- Nowoczesny, otwarty na współpracę Wydział w Politechnice Wrocławskiej, równoważący różne subdyscypliny naukowe dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości i gwarantujący ich harmonijny rozwój w powiązaniu z doskonaleniem jakości kształcenia wewnątrz i na zewnątrz Wydziału
Misja:
- Prowadzenie kształcenia specjalistów w obszarze zarządzania przygotowanych do pracy we współczesnej gospodarce
- Wzbogacanie dorobku naukowego dyscypliny
- Wspieranie ciągłego doskonalenia naukowców oraz wzbudzanie zainteresowań
naukowych nowych pokoleń - Oferowanie innowacyjnych rozwiązań wzmacniających rozwój przedsiębiorstw działających na rynku polskim i zagranicznym
- Wyposażenie w niezbędną wiedzę i umiejętności menedżerskie studentów Politechniki Wrocławskiej spoza Wydziału
Wartości:
- Odpowiedzialność – Rozumienie kwestii odpowiedzialności za działania podejmowane indywidualnie i kolektywnie – wobec nauki, Politechniki Wrocławskiej oraz społeczeństwa
- Odwaga – Odwaga pozwalająca na poruszanie kwestii znaczących, a jednocześnie trudnych. Śmiałość w zadawaniu pytań dotyczących aspektów ważnych i wielkich. Stawianie przed sobą wyzwań pozwalających na odnajdywanie rozwiązań
dla problemów merytorycznych, etycznych oraz społecznych. - Energia – Energia wspierająca ciągłe dążenie do rozwoju osobistego i zawodowego. Entuzjazm towarzyszący angażowaniu się w nowe projekty i zdobywaniu nowych doświadczeń
- Prawda – Konsekwentne poszukiwanie prawdy, brak zgody na kompromisy w działaniach zmierzających do jej ustalenia
- Rzetelność w zdobywaniu i dzieleniu się wiedzą, przeciwstawianie się oszustwom i kłamstwom.
Postawy:
- Zaufanie do nauki oraz popularyzowanie jej zasad i osiągnięć
- Zaangażowanie w życie społeczności Wydziału oraz traktowanie wszystkich członków społeczności z sympatią i szacunkiem
- Zrozumienie istotności wpływu działań edukacyjnych i badawczych na społeczeństwo