Wydział Zarządzania

Plan rozwoju Wydziału

Plan Rozwoju Wydziału

Plan Rozwoju Wydziału Zarządzania - wyciąg

450546871_896392652298368_740125591630880691_n-2.jpg

Misja 

Misją Wydziału Zarządzania jest realizacja badań w naukach o zarządzaniu i jakości oraz w powiązanych z nimi kluczowych obszarach nauk społecznych i humanistycznych w dobie szybkiego postępu technicznego oraz kształcenia liderów i liderek a także ekspertów i ekspertek dla społeczeństwa i innowacyjnej gospodarki, którzy rozumieją globalne wyzwania i uczestniczą aktywnie w kreowaniu rozwiązań z poszanowaniem dobrostanu człowieka.

Społeczność Wydziału tworzy wartościowe wyniki na rzecz uczelni oraz jednostek zewnętrznych,
wspierając przedsiębiorczość, innowacje i zrównoważony rozwój.

Wizja 

Wydział Zarządzania Politechniki Wrocławskiej staje się silnym i rozpoznawalnym ośrodkiem akademickim na arenie krajowej i międzynarodowej w zakresie nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem takich dyscyplin jak nauki o zarządzaniu i jakości oraz ekonomia i finanse, oferującym usługi i utylitarne rozwiązania dla społeczeństwa i gospodarki przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii w zakresie badań i dydaktyki.

Osiąga to dzięki:

  • Integracji nauki z praktyką – prowadzeniu interdyscyplinarnych badań podstawowych i stosowanych oraz budowaniu przestrzeni do współpracy naukowców oraz biznesu.
  • Wzmocnieniu roli nauk społecznych i humanistycznych – podkreślaniu ich znaczenia w nowoczesnej gospodarce oraz kształtowaniu przyszłych liderów i liderek poprzez wysokiej jakości
    kształcenia
  • Budowaniu silnej pozycji eksperckiej – rozwojowi Wydziału jako centrum przedsiębiorczości i innowacji, będącego zaufanym partnerem dla nauki, regionu i biznesu.
  • Tworzeniu inspirującego środowiska akademickiego – wspieraniu studentów i doktorantów w ich ścieżce naukowej i zawodowej, promowanie otwartości, współpracy i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów wśród pracowników Wydziału.

Dla realizacji powyższej wizji zdefiniowano i zoperacjonalizowano pięć kierunków strategicznych (KS), które zdefiniowano w planie rozwoju jako:
➔ KS 1. Zasoby organizacyjne
➔ KS 2. Kompetencje pracowników
➔ KS 3. Rozwój naukowy
➔ KS 4. Oferta dydaktyczna
➔ KS 5. Współpraca z otoczeniem

Politechnika Wrocławska © 2025

Nasze strony internetowe i oparte na nich usługi używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Ochrona danych osobowych »

Akceptuję