Najnowsze seminarium z cyklu HSM

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy na seminarium Humanities and Social Sciences meet Management(HSM), które będzie miało miejsce we wtorek 3.11.2026 r. o godzinie 13.15 w sali 225 w budynku B-4.

Prelegentem będzie dr hab. Paweł Poszytek, prof. uczelni z Katedry Zarządzania Projektami, Jakością i Logistyką.

Tytuł wystąpienia: Dojrzałość transformacyjna w dobie cyfrowej – jak przywództwo, kompetencje, organizacyjny potencjał uczenia się i gotowość na zmianę budują przewagę w warunkach niepewności.

Abstrakt:

Obecna era technologicznego przyspieszenia tworzy systemowe opóźnienie adaptacyjne wynikające z niedopasowania między wykładniczym wzrostem innowacji a liniowymi zdolnościami poznawczymi człowieka i strukturami zarządczymi. Podstawą skutecznej adaptacji staje się dojrzałość transformacyjna – ludzka zdolność do ciągłego, etycznego rekonfigurowania narzędzi przy jednoczesnym zachowaniu odporności psychicznej. Podczas spotkania omówiona zostanie rola organizacyjnego potencjału uczenia się (OLP) jako mechanizmu, który przekształca rozwój kompetencji z reaktywnego reagowania na kryzysy w proaktywną, strategiczną odnowę w organizacji. Uczestnicy dowiedzą się, dlaczego umiejętności psychospołeczne, takie jak komunikacja czy optymalizacja stresu, muszą być obecnie traktowane jako mierzalne, twarde aktywa kapitału ludzkiego. Dyskusja wskaże również, jak współczesne przywództwo powinno ewoluować, aby przełamać korporacyjną inercję i budować elastyczne sieci oparte na zaufaniu, w których technologia realizuje wyższy cel społeczny, a równocześnie buduje przewagę konkurencyjną w warunkach niepewności.

Informacje o seminarium HSM są dostępne:

Wydziałowe seminarium HSM / Wydział Zarządzania

Z ogromną przyjemnością zapraszamy wszystkich Państwa do wzięcia udziału w najnowszym projekcie wydziałowym - Seminarium Naukowym pt. „Humanities and Social Sciences meet Management” (w skrócie: HSM), które powstało z inicjatywy Katedry Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji.

Poniżej zamieszczamy informację o Seminarium autorstwa prof. Tadeusza Dudycza - Kierownika Katedry Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji.

Szanowni Państwo,
jako Katedra wyszliśmy z inicjatywą utworzenia interdyscyplinarnego seminarium naukowego pt. „Humanities and Social Sciences meet Management”, w skrócie: HSM.
Naczelną misją seminarium jest integrowanie kluczowych idei z różnych obszarów nauk humanistycznych i społecznych w celu zrozumienia wszystkich wymiarów zarządzania. Jak piszą Joel Bothello i Thomas Roulet: „Badania w dziedzinie zarządzania mają z natury charakter interdyscyplinarny, czerpią z wielu dziedzin nauk humanistycznych i społecznych, często łącząc je w celu wniesienia nowatorskiego wkładu do badań”.
Chcemy, aby seminarium przyczyniło się do zintensyfikowania dyskusji naukowej, bez której nie ma rozwoju nauki. Uniwersytet bez dyskusji jest jak piaszczysta gleba, na której niewiele wyrośnie. Pełni ona stymulująco-mobilizującą rolę w nauce i jak pisze L. Koj: „Dyskusja jest fundamentem twórczości w nauce, jest źródłem jej rozwoju”. Tam gdzie dyskutowano – kwitła nauka, gdzie nie było wymiany myśli – nauka nie powstała wcale lub się nie rozwinęła. Chcemy, aby seminarium było platformą wymiany nie tylko idei, ale również doświadczeń badawczych i dyskusji nad metodą naukową w naukach o zarządzaniu co może przyczynić się do udoskonalenia warsztatu badawczego uczestników seminarium.
Dzięki wymianie doświadczeń w zakresie pozyskiwania danych, prowadzenia badań czy publikowania, otwieranie kolejnych drzwi na ścieżce naukowego rozwoju stanie się dużo łatwiejsze.
Seminarium jest adresowane do szerokiego grona naukowców nie tylko z Politechniki Wrocławskiej, ale również z kraju i zagranicy. Preferujemy formę stacjonarną, jednak uczestnikom z odległych ośrodków umożliwiamy również uczestnictwo on-line.
Gorąco zapraszamy wszystkich Państwa do włączenia się do naszej inicjatywy, zarówno w formie uczestnictwa biernego jak i czynnego, poprzez zgłaszanie propozycji własnych wystąpień, jak i zapraszanie prelegentów zewnętrznych.

Kierownik Katedry
Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji
Prof. Tadeusz Dudycz