Realizacja praktyk studenckich dla studentek i studentów wszystkich kierunków studiów I stopnia na Wydziale Zarządzania. 

1. Postanowienia ogólne
Praktyki studenckie stanowią obowiązkowy element programu studiów pierwszego stopnia realizowanych na Wydziale Zarządzania Politechniki Wrocławskiej.
Celem praktyk jest osiągnięcie efektów uczenia się przypisanych do kursu praktyka, zdobycie doświadczenia zawodowego, weryfikacja oraz rozwój kompetencji nabytych w toku studiów.
Szczegółowe zasady organizacji i realizacji praktyk określa dokument:
Zasady odbywania praktyk studenckich (załącznik 0).

Praktyka zawodowa:
•    jest obowiązkowa dla wszystkich studentek i studentów studiów pierwszego stopnia,
•    trwa minimum 4 tygodnie i obejmuje co najmniej 150 godzin pracy,
•    może zostać rozpoczęta nie wcześniej niż w trakcie czwartego etapu (semestru) studiów,
•    musi zostać zakończona przed rozpoczęciem ostatniego etapu studiów (w wyjątkowych przypadkach za zgodą Prodziekana ds. Studenckich dopuszcza się zakończenie praktyki w ostatnim semestrze studiów).

2. Tryby realizacji praktyki
Praktyka może zostać zrealizowana w jednym z dwóch trybów:
1.    Tryb indywidualny – realizacja praktyki w miejscu samodzielnie wybranym przez studenta (firma, instytucja, organizacja).
2.   Tryb uznania pracy zawodowej – zaliczenie wykonywanej pracy (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, wolontariat itp.) jako praktyki, pod warunkiem spełnienia wymogów zgodności z efektami uczenia się (minimalny okres zatrudnienia: 3 miesiące).

3. Tryb indywidualny
3.1. Czynności przed rozpoczęciem praktyki
Student zobowiązany jest do:
1.    Wyboru miejsca realizacji praktyki zgodnego ze studiowanym kierunkiem studiów. Zakres obowiązków musi umożliwiać realizację efektów uczenia się przypisanych do praktyki.
2.    Przygotowania – w porozumieniu z przedstawicielem instytucji przyjmującej – następujących dokumentów:
•    Formularz oceny zgodności praktyki – część I (załącznik 1)
•    Ramowy plan praktyki (załącznik 2)
Ramowy plan praktyki musi zawierać:
•    okres realizacji,
•    zakres zadań,
•    co najmniej 4 etapy praktyki,
•    minimum 2 szczegółowo opisane aktywności w każdym etapie.
3.    Złożenia dokumentów do Pełnomocnika Dziekana ds. praktyk celem weryfikacji zgodności praktyki z efektami uczenia się.
4.    Po uzyskaniu pozytywnej opinii – pozyskania podpisanego przez Prodziekana ds. Studenckich dokumentu:  Porozumienie o realizacji praktyki (załącznik 3).
Warunkiem wydania porozumienia jest posiadanie ważnego ubezpieczenia NNW obejmującego okres realizacji praktyki.
5.    Złożenia w dziekanacie egzemplarza porozumienia podpisanego przez wszystkie strony przed rozpoczęciem praktyki.

3.2. Czynności po zakończeniu praktyki
Po zakończeniu praktyki student zobowiązany jest do przedłożenia:
•    Potwierdzenia realizacji praktyki (załącznik 4) podpisanego przez przedstawiciela pracodawcy,
•    Formularza oceny zgodności praktyki – część II (załącznik 1).
Pełnomocnik Dziekana ds. praktyk dokonuje:
•    weryfikacji zgodności realizacji praktyki z ramowym planem,
•    oceny osiągnięcia właściwych efektów uczenia się.
Pozytywna ocena stanowi warunek zaliczenia praktyki.
Ostateczną decyzję o zaliczeniu oraz ocenę z praktyki ustala Prodziekan ds. Studenckich.

4. Tryb uznania pracy zawodowej
Student wykonujący pracę zawodową może ubiegać się o jej uznanie jako praktyki, pod warunkiem wykazania zgodności wykonywanych obowiązków z efektami uczenia się.
4.1. Dokumentacja
Student składa do Pełnomocnika Dziekana ds. praktyk:
•    Formularz oceny zgodności dla pracy zarobkowej (załącznik 5)
•    Potwierdzenie realizowanych aktywności (załącznik 6)
Dokumenty przygotowywane są w porozumieniu z pracodawcą (podpis pracodawcy).
4.2. Wniosek
Po uzyskaniu pozytywnej opinii Pełnomocnika student składa:
•    Wniosek o uznanie pracy jako praktyki (załącznik 7).
Brak zgodności wykonywanej pracy z efektami uczenia się skutkuje odmową zaliczenia praktyki.
Decyzję o zaliczeniu podejmuje Prodziekan ds. Studenckich.

5. Terminy składania dokumentów
Kompletną dokumentację należy złożyć:
•    po semestrze zimowym – do rozpoczęcia semestru letniego,
•    po semestrze letnim – w terminie do 10 dni roboczych od rozpoczęcia semestru zimowego.
Nieprzestrzeganie terminów może skutkować brakiem zaliczenia praktyki w danym cyklu.

6. Postanowienia końcowe
1.    Praktyka musi pozostawać w bezpośrednim związku z kierunkiem studiów.
2.    Student zobowiązany jest do rzetelnego udokumentowania realizowanych zadań.
3.    Dokumentacja musi być kompletna, prawidłowo wypełniona oraz podpisana przez uprawnione osoby.
4.    Wydział zastrzega sobie prawo do weryfikacji przebiegu praktyki (hospitacja miejsca praktyki).

7. Znaczenie praktyk zawodowych
Praktyki zawodowe umożliwiają studentom:
•    zdobycie doświadczenia zawodowego,
•    rozwój kompetencji organizacyjnych i interpersonalnych,
•    poznanie realiów funkcjonowania podmiotów gospodarczych,
•    weryfikację własnych predyspozycji zawodowych.
Stanowią one integralny element przygotowania do wejścia na rynek pracy.

W przypadku pytań dotyczących organizacji praktyk oraz interpretacji efektów uczenia się należy kontaktować się z Pełnomocnikami Dziekana Wydziału Zarządzania ds. praktyk.