A A+ A++
A A A A
Pl • En
Wyszukiwanie zaawansowane
Zaloguj się

Wydział Zarządzania

dr Jolanta Maj

Email: jolanta.maj@pwr.edu.pl
Jednostka: Wydział Zarządzania » Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji

Konsultacje

  • Czwartki 09.15-11.15 (B1, s.315) lub MS Teams

Microsoft Teams meeting

Join on your computer, mobile app or room device

Click here to join the meeting

Meeting ID: 368 493 884 558 

 

Zainteresowania naukowe

  • różnorodność i inkluzja, zarządzanie różnorodnością, przedsiębiorczość migrantów
Wybrane publikacje
1
Artykuł
2026
Sabina Kubiciel-Lodzińska, Arkadiusz Gardecki, Bogdan Ruszczak, Jolanta M Maj
Same country, different journeys: Ukrainian voluntary versus forced migrants in Poland. Population, Space and Place. 2026, vol. 32, nr 1, art. e70197, s. 1-30. ISSN: 1544-8444; 1544-8452
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSW
2
Monografia
2025
Agnieszka Bieńkowska Małgorzata Fiałkowska-Filipek Jolanta M Maj Marta Nowakowska Katarzyna Tworek Olga Voropai
Agnieszka Bieńkowska, Małgorzata Fiałkowska-Filipek, Jolanta M. Maj, Marta Nowakowska, Katarzyna Tworek, Olga Voropai. : Leadership 5.0. New leadership style for Industry 5.0. Wrocław: WUST Publishing House, 2025. 102 s. ISBN: 978-83-8134-002-1
3
Artykuł
2025
Sabina Kubiciel-Lodzińska, Agnieszka Brzozowska, Katarzyna Widera, Jolanta M Maj
Risk-taking and entrepreneurial intentions among native and international students: Exploring tendencies. Journal of Economics and Management. 2025, vol. 47, s. 602-632. ISSN: 1732-1948; 2719-9975
Zasoby:DOIURLSFXLista MNiSWOpen Access
4
Artykuł
2025
Anastasiya Krytynskaya, Małgorzata Fiałkowska-Filipek Jolanta M Maj
Potential applications of Metaverse in human resources management. Humanities and Social Sciences. 2025, vol. 32, nr 3, s. 31-41. ISSN: 2300-5327; 2300-9918
Zasoby:DOIURLSFXLista MNiSWOpen Access
5
Artykuł
2025
Sabina Kubiciel-Lodzińska, Jolanta M Maj
Participatory, project-based approach to migrant employment research: engaging entrepreneurs through social innovation. Qualitative Report. 2025, vol. 30, nr 10, art. 4, s. 4456-4469. ISSN: 1052-0147; 2160-3715
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
6
Artykuł
2025
Jolanta M Maj Inessa Sytnik, Artem Stopochkin, Sabina Kubiciel-Lodzińska,
Refugees as a distinct diversity dimension: workplace experiences and inclusion of Ukrainian refugees in Polish organizations. Cross Cultural & Strategic Management. 2025, vol. 32, nr 4, s. 593-618. ISSN: 2059-5794; 2059-5808
Zasoby:DOISFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
7
Artykuł
2025
Jolanta M Maj Aneta Hamza-Orlinska, Diana Santistevan,
Connecting the disconnected: professional isolation and inclusion of independent workers. European Management Review. 2025, s. 1-31. ISSN: 1740-4754; 1740-4762
Zasoby:DOIImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSW
8
Artykuł
2025
Agnieszka Bieńkowska Sabina Kubiciel-Lodzińska, Jolanta M Maj Katarzyna Tworek
Enhancing migrants’ job performance: the role of employees’ dynamic capabilities driven by the perceived meaning of life. Central European Management Journal. 2025, vol. 32, nr 2, s. 199-218. ISSN: 2658-0845; 2658-2430
Zasoby:DOISFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
9
Artykuł
2025
Petra Aigner, Almina Bešić, Sabina Kubiciel-Lodzińska, Johann Bacher, Jolanta M Maj Clara Prischl,
The drivers of deskilling: comparing highly skilled Ukrainian refugee women in Austria and Poland. International Migration. 2025, vol. 63, nr 3, s. 1-17. ISSN: 0020-7985; 1468-2435
Zasoby:DOISFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
10
Artykuł
2025
Jolanta M Maj Aneta Hamza-Orlinska, Inessa Sytnik, Artem Stopochkin, Mustafa Özbilgin,
Misrecognition and labor market inclusion of refugee mothers. Gender, Work and Organization. 2025, vol. 32, nr 2, s. 653-672. ISSN: 0968-6673; 1468-0432
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSW

Wszystkie publikacje pracownika

Politechnika Wrocławska ©