dr hab. inż. Robert Kamiński
Email: robert.kaminski@pwr.edu.pl
Jednostka: Wydział Zarządzania » Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji
Obszary badawcze i dydaktyka: teoria organizacji i zarządzania, koncepcje zarządzania, kultura organizacyjna, zarządzanie zmianami organizacyjnymi, projektowanie systemów zarządzania.
Konsultacje - Poniedziałek 11-13 online (proszę o uzgodnienie dokładej godziny przez e-mail)
ul. M. Smoluchowskiego 25, Wrocław
bud. B-1, pok. 309
tel. 71 320 3495
Wybrane publikacje |
1 | Artykuł 2024
Should we isolate innovative projects?. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2024, nr 213, s. 203-219. ISSN: 1641-3466; 2720-751X | Zasoby:URL |   |
|
2 | Artykuł 2023
A small garage on the sidelines of a corporation: Should innovative projects be isolated?. Ekonomia – Wroclaw Economic Review. 2023, T. 29, nr 3, s. 7-17. ISSN: 2084-4093; 2658-1310 | Zasoby:DOIURL |   |
|
3 | Artykuł 2022
Factors contributing to the formation of a project team subculture - case studies. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2022, nr 167, s. 169-193. ISSN: 1641-3466 | Zasoby:URL |   |
|
4 | Artykuł 2022
Project manager type and project success. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2022, nr 157, s. 195-206. ISSN: 1641-3466 | Zasoby:URL |   |
|
5 | Artykuł 2021
Project management and employees’ individual potential. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2021, nr 153, s. 179-192. ISSN: 1641-3466 | Zasoby:URL |   |
|
6 | Monografia 2021
Subkultura zespołu projektowego. Wrocław: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 2021. 294 s. ISBN: 978-83-7493-172-4 |
|
7 | Artykuł 2020
Czynniki kształtujące siłę subkultury zespołu projektowego = Factors shaping the strength of the project team subculture. Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2020, nr 81, s. 73-91. ISSN: 0239-9415 | Zasoby:DOIURL |   |
|
8 | Rozdział w monografii 2020
Wpływ formy organizacji projektowej na subkulturę zespołu projektowego = Form of a project organization and project team subculture. W: Wybrane aspekty zarządzania procesami, projektami i ryzykiem w przedsiębiorstwach / red. Ewa Sońta-Drączkowska i Izabela Bednarska-Wnuk. Łódź : Wydawnictwo Uniwerstytetu Łódzkiego, 2020. s. 191-203. ISBN: 978-83-8220-331-8; 978-83-8220-332-5 |
|
9 | Artykuł 2020
Workforce diversity and organizational performance – a study of European football clubs. Argumenta Oeconomica. 2020, nr 2, s. 189-211. ISSN: 1233-5835 | Zasoby:URL |     |
|
10 | Referat konferencyjny 2020
The diversity of organisation members and organisational performance in the light of literature reports. W: Proceedings of the 35th International Business Information Management Association Conference (IBIMA) : 1-2 April 2020, Seville, Spain / ed. Khalid S. Soliman. [King of Prussia, PA] : International Business Information Management Association, cop. 2020. s. 6050-6061. ISBN: 978-0-9998551-4-0 |
|
Wszystkie publikacje pracownika