Wydział Zarządzania

dr inż. Anna Sałamacha

Email: anna.salamacha@pwr.edu.pl

Jednostka: Wydział Zarządzania » Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji

Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji
Wydział Zarządzania
Politechnika Wrocławska
ul. Smoluchowskiego 25 B-1 , p. 306
50-372 Wrocław

Godziny konsultacji: poniedziałek godz. 11-13

Zainteresowania naukowe:

zarządzanie marketingowe, w szczególności zarządzanie marką
ochrona własności intelektualnej
zarządzanie w ujęciu międzynarodowym


Wybrane publikacje
1
Artykuł
2024
Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Anna K Sałamacha,
The role of user experience in shaping employees' dynamic capabilities-based model of job performance. European Journal of International Management. 2024, vol. 24, nr 1, s. 78-102. ISSN: 1751-6757; 1751-6765
Zasoby:DOISFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSW
2
Artykuł
2023
Małgorzata Fiałkowska-Filipek, Anna K Sałamacha, Katarzyna Tworek,
The influence of e-leadership on products and services quality and organizational performance during Black Swan Event. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2023, nr 188, s. 87-107. ISSN: 1641-3466
Zasoby:URLLista MNiSWOpen Access
3
Artykuł
2023
Anna K Sałamacha, Katarzyna Tworek, Olga Voropai,
IT adaptability role in shaping organizational performance in VUCA environment. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. 2023, nr 184, s. 441-457. ISSN: 1641-3466
Zasoby:URLLista MNiSWOpen Access
4
Artykuł
2023
Anna Zabłocka-Kluczka, Anna K Sałamacha,
Organizational resilience as the mediator of relation between brand performance and organizational performance – reflections from the perspective of crisis times. Journal of Organizational Change Management. 2023, vol. 36, nr 6, s. 932-949. ISSN: 0953-4814; 1758-7816
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
5
Artykuł
2023
Katarzyna Tworek, Guangyan Luo, Marcin Paska, Anna K Sałamacha,
The influence of e-trust on a job performance model based on employees’ dynamic capabilities during a crisis caused by a Black Swan event. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. 2023, vol. 19, nr 2, s. 159-187. ISSN: 2299-7075; 2299-7326
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
6
Artykuł
2022
Agnieszka Bieńkowska, Anna Koszela, Anna K Sałamacha, Katarzyna Tworek,
COVID-19 oriented HRM strategies influence on job and organizational performance through job-related attitudes. PLoS ONE. 2022, vol. 17, nr 4, art. e0266364, s. 1-29. ISSN: 1932-6203
Zasoby:DOIURLSFXImpact FactorLista FiladelfijskaLista MNiSWOpen Access
7
Artykuł
2020
Anna Zabłocka-Kluczka, Anna K Sałamacha,
Moderating role of corporate reputation in the influence of external support on organisational resilience and performance. Engineering Management in Production and Services. 2020, vol. 12, nr 3, s. 87-102. ISSN: 2543-6597; 2543-912X
Zasoby:DOIURLSFXLista MNiSWOpen Access
8
Artykuł
2020
Agnieszka Bieńkowska, Anna K Sałamacha, Katarzyna Tworek,
The role of employees in shaping brand performance. Forum Scientiae Oeconomia. 2020, vol. 8, nr 2, s. 93-107. ISSN: 2300-5947; 2353-4435
Zasoby:DOIURLSFXLista MNiSWOpen Access
9
Artykuł
2020
Anna K Sałamacha,
Building brand protection strategy in contemporary enterprises = Budowanie strategii ochrony marki we współczesnych przedsiębiorstwach. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. 2020, vol. 64, nr 12, s. 87-100. ISSN: 1899-3192; 2392-0041
Zasoby:URLSFXLista MNiSWOpen Access
10
Rozdział w monografii
2020
Anna K Sałamacha,
Brands protection in Polish microenterprises. W: Działania marketingowe organizacji / red. Krzysztof Błoński, Agnieszka Smalec. Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2020. s. 203-214. ISBN: 978-83-208-2395-0

Wszystkie publikacje pracownika

Politechnika Wrocławska © 2025

Nasze strony internetowe i oparte na nich usługi używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Ochrona danych osobowych »

Akceptuję