Email: Agnieszka.Bienkowska@pwr.edu.pl

Stanowisko: Kierownik katedry

Jednostka: Wydział Zarządzania » Katedra Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji

Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław
ul. M. Smoluchowskiego 25, Wrocław
bud. B-1, pok. 310, tel. 71 320 35 04

agnieszka.bienkowska@pwr.edu.pl

---

Zainteresowania naukowe

• controlling; metody zarzadzania; zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie szkołami wyższymi.

 

---

Wybrane publikacje
1	Artykuł 2024 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, How employees’ dynamic capabilities influence job performance across different stages of a crisis?. Engineering Management in Production and Services. 2024, vol. 16, nr 4, s. 1-20. ISSN: 2543-6597; 2543-912X Zasoby:URLSFX
2	Monografia 2024 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek. : Leadership styles and job performance: the impact of fake leadership on organizational reliability. New York: Routledge, cop. 2024. 224 s. ISBN: 978-1-032-66271-8; 978-1-032-66418-7; 978-1-032-66419-4 Zasoby:DOIURL
3	Artykuł 2024 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Anna Sałamacha, The role of user experience in shaping employees dynamic capabilities-based model of job performance. European Journal of International Management. 2024, vol. 24, nr 1, s. 1-25. ISSN: 1751-6757; 1751-6765 Zasoby:DOISFX
4	Artykuł 2023 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Employees’ dynamic capabilities-based model of their perceived job security. Ekonomia – Wroclaw Economic Review. 2023, T. 29, nr 2, s. 121-133. ISSN: 2084-4093; 2658-1310 Zasoby:DOI
5	Referat konferencyjny 2023 Katarzyna Tworek, Agnieszka Bieńkowska, The role of employees’ dynamic capabilities in shaping job performance during various stages of crisis. W: EURAM 2023 Conference: Transforming Business for Good, 14-16 June 2023, Dublin, Ireland. [B.m.] : European Academy of Management, 2023. s. 1-42. ISBN: 978-2-9602195-5-5 Zasoby:URL
6	Artykuł 2023 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Anna Zabłocka-Kluczka, Joanna Zimmer, The role of crisis management in organisations functioning in COVID-19 pandemic conditions. E&M. Ekonomie a Management. 2023, vol. 26, nr 4, s. 66-85. ISSN: 1212-3609; 2336-5064 Zasoby:DOIURLSFX
7	Referat konferencyjny 2023 Agnieszka Bieńkowska, Zuzanna Hazubska, Marta Nowakowska, Katarzyna Tworek, Organizational performance model based on e-leadership in crisis caused by COVID-19 pandemic. W: 27th KES International Conference on Knowledge-Based and Intelligent Information & Engineering Systems KES2023 / eds. G. A. Tsihrintzis [i in.]. Amsterdam : Elsevier, cop. 2023. s. 98-107. Zasoby:DOIURLSFX
8	Artykuł 2023 Katarzyna Tworek, Agnieszka Bieńkowska, Liliana P Hawrysz, Jolanta M Maj, The model of organizational performance based on employees’ dynamic capabilities–verification during crisis caused by Black Swan event. IEEE Access. 2023, vol. 11, s. 45039-45055. ISSN: 2169-3536 Zasoby:DOISFX
9	Rozdział w książce 2022 Agnieszka Bieńkowska, Nauczanie oparte na dynamicznych zdolnościach = Dynamic capabilities based learning. W: Etos ludzi nauki : publikacja pokonferencyjna. Wrocław : Wrocławskie Towarzystwo Naukowe, 2022. s. 103-119. ISBN: 978-83-7374-097-6 Zasoby:URL
10	Artykuł 2022 Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Controlling and its influence on organizations’ functioning under conditions caused by the COVID‐19 pandemic. Sustainability. 2022, vol. 14, art. 16644, s. 1-15. ISSN: 2071-1050 Zasoby:DOISFX

Wszystkie publikacje pracownika