Projekt nosi tytuł: "Przełamując Granice Samotności: Rola Menedżerów w Wspieraniu Społecznej i Profesjonalnej Inkluzji Pracowników Niezależnych Pracujących Zdalnie" - Bridge i ma na celu zwalczanie izolacji społecznej i zawodowej oraz wspieranie włączenia społecznego dla niezależnych pracowników zdalnych z perspektywy menedżerskiej. Wysokość dofinansowania z NCN to 645 136,00 zł. Serdecznie gratulujemy Pani Doktor.

Badania będą prowadzone we współpracy z Anetą Hamza-Orlinską z EM Normandie Business School oraz Katarzyną Żak Zespołu ZN6 Katedry Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji. Naukowczynie będą wspólnie badać i opracowywać strategie dla menedżerów, aby tworzyć wspierające i inkluzywne środowiska dla niezależnych pracowników.

Więcej o tegorocznej SONACIE 19 tutaj: sonata-19_lr_wszystko.pdf (ncn.gov.pl)