Nazwa jednostki: Politechnika Wrocławska, Wydział Zarządzania
Nazwa stanowiska: stypendium naukowe dla młodych naukowców PWr
Liczba stanowisk: 1
Wymagania:
1. Student studiów magisterskich realizowanych w uczelniach na terytorium Rzeczypospolitej Polskie lub doktorant lub uczestnik studiów doktoranckich lub student szkoły doktorskiej prowadzonej przez uprawnioną jednostkę organizacyjną uczelni, instytut naukowy Polskiej Akademii Nauk, instytut badawczy lub międzynarodowy instytut naukowy działający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej utworzony na podstawie odrębnych przepisów
2. Udokumentowane doświadczenie w analizie modeli biznesowych wspólnot energetycznych (REC, ang. Renewable Energy Community) lub/i analizie akceptacji społecznej konsumentów na rynku energii
3. Doświadczenie w wykorzystaniu metodologii design thinking w praktyce
4. Mile widziane doświadczenie i rozeznanie w najnowszych technologiach wykorzystywanych w inteligentych sieciach elektroenergetycznych (SG, ang. smart grid)
5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodne porozumiewanie się z zagranicznymi partnerami, wystąpienia na konferencjach międzynarodowych oraz pisanie prac naukowych
6. Dodatkowo mile widziane udokumentowane doświadczenie/ dorobek naukowy
Opis zadań:
Zadania będą zgodne z opisem projektu OPUS23 "Szanse i kierunki rozwoju nowoczesnych wspólnot energetycznych w Polsce na podstawie badań empirycznych i symulacyjnych", nr grantu 2022/45/B/HS4/03805, w szczególności:
1. Pogłębiona analiza motywacji i barier do uczestnictwa w REC prosumentów krajów UE na potrzeby opracowania badania empirycznego i wywiadów eksperckich
2. Opracowanie pierwszej części badania empirycznego (w tym przygotowanie zestawu pytań identyfikujących typy prosumentów, poziom znajomości koncepcji REC oraz ich preferencje). Weryfikacja adekwatności pytań przygotowanej ankiety do polskich realiów poprzez przeprowadzenie wywiadów eksperckich, N=10.
3. Przeprowadzenie pierwszej części badania empirycznego metodą CAWI wśród prosumentów, N=1000 (w tym: wybór firmy badawczej, rekrutacja uczestników, przeprowadzenie internetowego badania, budowa bazy danych, analiza wyników).
4. Opracowanie oraz przeprowadzenie drugiego etapu badania - pogłębionych wywiadów indywidualnych metodą design thinking oraz badania metodą warunkowego wyboru, N=200 (ustalenie celów i strategii wywiadów oraz badania DCE na podstawie wyników wywiadów eksperckich i badania CAWI, rekrutacja uczestników, przeprowadzenie badania i zebranie danych).
5. Analiza wyników (w tym: wizualizacja danych w Power BI, segmentacja prosumentów, analiza preferencji, opinii i motywacji) oraz identyfikacja skutecznych bodźców zewnętrznych, wpływających na decyzje prosumentów.
6. Budowa, specyfikacja i kalibracja modelu agentowego (w tym identyfikacja rodzajów interwencji, bodźców zewnętrznych i cech rozwiązań, które będą stanowić o akceptacji inicjatywy REC przez daną grupę prosumentów).
7. Przeprowadzenie analizy scenariuszy w celu określenia skuteczności poszczególnych interwencji we wdrażaniu koncepcji REC w Polsce (w tym: walidacja modelu i ocena potencjalnych kierunków rozwoju.
Więcej informacji na temat projektu i poszczególnych zadań można uzyskać poprzez kontakt z kierownikiem projektu, dr hab. inż. Anną Kowalską-Pyzalską, email: anna.kowalska-pyzalska@pwr.edu.pl
Typ konkursu NCN: OPUS_23
Termin składania ofert: 10.02.2023, godz. 23.59
Forma składania ofert: e-mail
Warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie w wysokości 3000 zł/mies (brutto brutto). Okres pracy w projekcie - 24 miesiące. Początek: 1 marca 2023 r. (możliwość opóźnienia rozpoczęcia o maksymalnie 1 miesiąc).
Dodatkowe informacje:
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 15.02.2023 r.
Wymagane dokumenty proszę przesłać na adres anna.kowalska-pyzalska@pwr.edu.pl
1) List motywacyjny,
2) CV z informacją o dorobku naukowym
3) Oświadczenie o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). Zostałem poinformowany, że :
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Wrocławska z siedzibą we Wrocławiu, Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław, a kontakt z przedstawicielem Administratora możliwy jest za pomocą formularza kontaktowego na stronie: http://pwr.edu.pl/kontakt;
- w Politechnice Wrocławskiej został ustanowiony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pod adresem: iod@pwr.edu.pl
- Pani/Pana dane osobowe, zawarte w dokumentach aplikacyjnych, zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zamknięcia danego procesu rekrutacji, a następnie zostaną usunięte
- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji
- żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych odbiorcą Pana/Pani danych osobowych jest Politechnika Wrocławska. Pani/Pana dane nie będę przekazywane ani udostępniane innym podmiotom. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu procesowi podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
Data dodania ogłoszenia: 25.01.2023